华毅司马面试经验

首先做两道英译汉和汉译英的考试题，题目多为展会新闻，会涉及展会的专业术语，建议提前准备。笔试后进入面试，面试官会让你用英语介绍一下自己，然后聊一些你的职业规划、性格特点。等待面试结果，一般当天下午就会电话通知。

面试整体良好，2篇翻译，自我介绍，然后英文交流，后来让坐下等领导，等了1个小时，领导没开完会，就让走了，后来2天后我打电话催过2次，问没有结果，她说没通过，我问什么原因，她说领导没说，反正不了了之了。

上来就要你各种证件证书什么的 拿去复印 感觉有点奇怪 然后做了两篇汉译英 英译汉 都是感觉跟论文一样 不是很简单的 还不少不经常用的 说白了就是企业的套话 宣扬赞美的话 翻译完了叫我去坐着 过来个人先叫我换位置 她要坐主座 然后问了一些问题 又说我姿势不行 这样肯定告吹 总之言语之中各种觉得你不行也不尊重你 你可以对人不满意 麻烦别全写在脸上 完了又叫我直接英文介绍 我说完她说我也不管 你可能是背的 老子心里火气就大了 我英语对话主要内容就是用英文回答的他之前的两个问题 我还能预知不成 又强词夺理说她不 care之类的话问我工资 我说4到6k 是为了争取机会给公司和自己缓冲 她就特不耐烦的说别说这些她要特别具体的 总之这个面试的女的就是*** 之前看那个人面试经验我还将信将疑 还真是 呵呵 反复强调客户感受 对其他人就这样 也是

面试有笔试和口试，不过整体难度不是特别大。面试有笔试和口试，不过整体难度不是特别大，面试有笔试和口试，不过整体难度不是特别大，试用期是半年，不过试用期第一天就有五险一金。工作环境还好，压力不是很大，自由度相对多一些。

英文自我介绍 分笔试和面试, 共两轮 ,笔试为英文翻译，有一定难度 ,面试为英文自我介绍及工作经历等 ,然后是部门领导面试.

主要还是英文的要求高，听说读写都要有一定水平。中英互译包括书面及口语。书面写完后如有复试由副总经理直接面谈，其中含有英语口语、翻译的测试。