日立环球存储有限公司面试经验

总共两轮面试，第一轮聊了半天我说了做金属材料的，然后还是叫我去第二轮，然后以专业不对口拒绝。还有约好的两点面试，让我等到三点，公司这样安排合适吗？

首先是电话面试，是因为HR MM，声音很舒服。通知了具体一面的要求，时间，地点后，3天后就到公司前台等待安排部门高级经理面试。整个面试过程很舒服，没有紧张，拉家常的方式介绍了一下自己之前的工作经历及经验，并对专业技能进行了一些简单了解和考核，很顺利。 本来还有一轮老总的面试，由于老总去美国出差短时间回不来，就免去了，直接办理了入职手续。

感觉不是做过存储这块的就不太适合去面试。 首先先问你工作经历之后对你的工作经历进行拷问。如具体工作内容是什么，具体操作流程是什么，反应原理是什么，工作心得是怎样，从工作中学习了什么，还学习了什么。 而且，倘若面试官无处可问，便会对一些小细节锱铢必较，让人云里雾里。而如果是问技术的，则最好是化学功底强一些的。 因此，建议面试者不要一直被动回答，要主动询问。 对了，这个技术员岗位是三班倒，没有住宿，所以不是住附近的真没必要待。

电话面试 先自我介绍 然后问的技术了解 学过什么做过什么 照实回答 就听老板说了 表现的老实点

1. 聊聊以往的个人经历； 2. 介绍项目经历以及成功的故事； 3. 是否可以在坪山工作，是否担心交通问题。

先是HRMM电话面试一些基本情况，问你以前做什么工作，什么职位，主要负责什么？为什么离开以前公司，对现在公司有什么要求，以前薪水是多少等等； 然后就是部门经理面试，其实我经理面试好简单，问我以前做什么，负责什么？说一下以前的工作经验，会不会使用一些测试软件，问我英语怎么样？然后给一封邮件叫我翻译，最后叫我等通知！