武汉喜庄婚礼顾问有限公司面试经验

公司规模不是很大，面试问的问题也不是很多，结果也不明不白。

会问问你有没有相关方面写作经验，如果有写作经验就更好，不太看重你的专业，最好能按时完成布置的任务，如果都可以就能通过，我找的兼职，还是很简单的。

面试编辑岗，共三轮吧，一面主编面试，主要是一些个人基础的信息了解，为什么从上家公司离职，为什么选择做编辑etc，另外是一些岗位的介绍，然后会给个编辑文稿小测验，回家做；最后小测验通过后二面是boss面谈，主要是谈薪资待遇这一块。个人觉得非常反感的3点是，一，面试的时候已经写了期望薪资，如果达不到应该在面试第一轮就作说明，而不是到耗费所有的精力后再以情怀谈薪资，大家时间都很宝贵！二，再如boss所言，如果更倾向成熟的杂志编辑，那在招聘面试者身份的时候就应该做好删选不是吗？三，谈先试用所以薪资低，不合适再辞退对双方损失都小等言辞，首先我想没有人工作是不看薪水的！再者，如果对新员工没有包容和培养，人情这么淡漠的公司，那么我想在这里也没有什么发展吧。最后，薪资一般不是由人事来谈吗？从初入公司到接待没有人事没有行政和前台，到boss谈公司人员其实很稳定，不言而喻吧，大热天的希望彼此多点真诚，以上。

非常坑，感觉是被冲了KPI，直接让人去面试，然后问其他的也不回

面试的设计岗职位描述里，公司福利写的社会保险（五险）+商业险去了后才告知公司缴纳商业险，五险算在底薪里，以补贴形式发放这边不接受，中场离开的其他补充：hr态度还可以，倒水小细节，填写的简历模板很正规，hr已讲解内容有：包住，工作很饱和（薪资主靠量提成），设计需要上机测试，周休1.5天