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全部面经32

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2008
面试了职位:室内设计 - 北京
感觉靠谱
室内设计面试一般,共1轮面试
人事电话沟通   从目前的公司离职原因    原公司的项目经历 个人家庭情况  对公司的了解等
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2008
面试了职位:室内设计 - 北京
感觉靠谱
室内设计面试一般,共1轮面试
人事电话沟通   从目前的公司离职原因    原公司的项目经历 个人家庭情况  对公司的了解等
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政经理 - 北京
未通过
没有什么难度。
没有什么难度,没有笔试,一轮人力资源部面试,根本面的岗位提一些相关问题,二面用人部门面试,也比较简单,提一些岗位要求什么的。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设计经理/主管 - 北京
感觉没戏
看重学历背景及过往履历
面试官很nice,问的问题也很直接坦率,只是作为一个大公司,这些管理岗大概比较在乎纸面上展示的能力,一旦履历不高大上,入围的可能性就不大了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
感觉靠谱
中信地产面试取经内容。
毕业学校和经历比较关键,其次就是聊一下在学校完成的课设情况。更多是谈论自己的性格,未来的职业规划,对中信地产的了解。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你的优点和缺点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政经理 - 北京
感觉靠谱
面试简单轻松,不为难人。
分两轮吧,第一轮HRD面试,沟通了下具体的工作经验和内容,要了文字撰写的材料。第二轮直属上级面试,就是拔高高度谈一些工作心得。整个面试过程还是蛮简单轻松的,如实回答问题就好。看岗位JD吧,看中那块能力。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:造价员 - 北京
感觉靠谱
对学历要求比较高
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员 - 北京
未通过
对于学历能力要求很高。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:装潢设计师 - 北京
确定通过
精装修工程师的面试过程。
2 年前 发布
2008
面试了职位:室内设计 - 北京
感觉靠谱
室内设计面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
公司对比
中信地产

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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试难度:简单
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