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匿名用户
面试了职位:房地产规划开发 - 北京
感觉靠谱
产品很好,面试流程有序
校招进来的,人力初面了解基本情况,对自己岗位工作的理解,接不接受异地调配;复试问了些专业相关的问题及相应岗位需要的素质。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对运营工作的理解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:医疗运营管理 - 北京
未通过
北京初面
北京初面,一组8个人,无领导讨论。没有自我介绍,没有额外问题,讨论完就走了。一个礼拜了没有下文,应该是默拒了吧。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉靠谱
泰禾集团北京区域运营岗位面试
首先先人力了解一些信息,结束后主管领导进行面试,面试时间不长,20分钟左右,如果是技术岗位会问一些技术问题居多,少许管理类问题。在面试前需做好准备。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为你的优势是什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
感觉没戏
泰禾地产行政岗位面试。
校招的初试是无领导小组讨论加自我介绍,大家坐一圈进行自我介绍后,会给时间进行无领导小组讨论;一般就是一张纸上有问题,比如排序或者选择重要物品等,然后阐述自己的理由,并请一个人总结,HR会在旁边看并记录每个人的表现。总之要多说话,并且要有条理和逻辑,只有这样才能hr记住你。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 北京
感觉没戏
异地视频面试
异地视频面试,问题不是多难,视频面也挺容易发挥不好的。更多的东西也说不出来了,感觉到对方对我没什么意思。嗯,不算啥很有用的经验,不要紧张就很好了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
能不能进看缘分,公司愿不愿意要你又是另一回事,别被坑。
首先,初面是在宣讲会结束之后,一对一筛选简历,之后通过的化会有短信通知;复试是无领导面试,看队友给不给力,注意,时间一定要把控好! 之后是专业面,2V1,两个HR态度很好,没有为难什么; 最后是终面,副总亲自出马,等待时间N久。题目是模拟销售,即兴发挥。大概就是这样,虽然过了所有的面试。可是不人道地在发offer的时候把我们二本刷了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
难度一般 摸不透想啥
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 北京
确定通过
我是校招生,共4轮面试
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:资金管理 - 北京
感觉没戏
泰禾地产北京总部初面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
感觉靠谱
清北复交,概率大了去
2 年前 发布
公司对比
泰禾地产

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