安永全球商务服务（大连）有限公司面试经验

面试分两轮，第一轮是笔试和以后入职的group的senior来面试，面试过后，senior会进行反馈，反馈给group的manager，如果manager觉得可以，会feed back，然后HR这边通知复试，复试是通过skype电话，也就是语音电话或视频电话进行面试，面试基本会问一些对工作压力以及未来的职业生涯有什么看法，复试时间大学半个小时到四十分钟，接着再是一轮笔试，两轮的笔试都是英语，但可以查词典。 复试完事了然后就等通知，无论是通过或未通过HR都会通过电话告知，通过后会和你在电话谈offer，如果OK就会给你邮箱发offer，接着就是去体检和入职了。

因为实习期间就在了其他team了，所以对工作还算熟悉，只不过没有接触到主要内容。面试的TE岗位，两个面试官一起面试的，简单的英文自我介绍，问了几个和工作相关的问题以及对整个流程业务的看好，自己的未来规划等。整体感觉很顺利，之后很快就得到了面试通过的通知。

自我介绍不超2分钟，最好把握在1分钟左右。2、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了。3、准时抵达面试地点。准时到达说明你重诺守信。4、不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣。5、要好好把握此机会，最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求，要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求。

面个人所得税的实习生。本人东财应届毕业无实习经历无资格证书。先是笔试。考英汉翻译，主要是邮件往来的内容。考英文问答，问了当电话通话时听不懂对方英语口音怎么办？和电话通话客户很生气怎么解决？写作考了五年的职业生涯规划。后面还有数字和图形规律那种题，事务所常考的那种。然后是人事面。英文自我介绍、职业规划、对工作的看法、介绍了主要工作内容、薪酬之类的。很和蔼。工资实习期间每天100，转正后每月税前3500，每年能涨一些工资大概三年之后能升职才能达到五六千，确实不高。然后是主管面。又自我介绍了一遍，主要是听一下英语的流畅度之类的。比较关注表达能力。然后问了一下个人优缺点。最后非常详实的介绍了个税业务的工作内容、人员和部门构成、需要的工作能力这样的。感觉主管确实很有想法，个税团队也是在不断扩大的，目前大概有170人这样，以后也要不断扩张到两三百人。能锻炼到英文口语、数据处理、创新之类的能力。感觉实习期来学习还是挺好的。下午就接到了面试通过的通知。先干两个月感受一下这个地方适不适合自己吧。

与HR约过时间通过微信视频面试，面试官应该是位senior。着重对简历中的实习经历提出问题，专业问题问了一个会计分录一个会计报表问题，由于紧张回答问题的时候真的头脑一片空白，觉得自己答得不太好，但是好在面试官对实习生挺宽容的，第二天中午接到HR电话通知面试通过了。

面实习生，只有一轮面试，上来是一个英文自我介绍（要提前准备），其余的基本上没有什么困难的地方，整个面试时间也不长，很快就结束了