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匿名用户
面试了职位:技术员 - 荆州
未通过
面试的主要问题
花了3分钟做了自我介绍,主要是自己的学历情况,工作经历,工作业绩。 主考官主要问了职业技能方面的问题。以及问了为什么要离开以前所供职的公司的原因等。
1轮面试:留作业
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么要离开以前所供职的公司的原因
2 年前 发布
灰土
面试了职位:会计 - 荆州
确定通过
面试:会计。过程不太愉快,难度差不多,确认通过。
提的问题比较简单,主要是看你愿不愿意接受这个工作环境,愿意就能进。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-12-13 发布
匿名用户
面试了职位:无损工程师 - 荆州
确定通过
本科工科生基本来就能进
1-就是简单作下自我介绍,面试主要有身体初检、验证、面试和英语测试等环节-十个人一组,进去之后给你一道题目,让你们讨论十五分钟并派一个人进行总结,我们与抽到的题目是跳槽是否有利于职业发展。2-针对各个人所报的第一志愿进行提问,有的问题很细致,具体到你所读书里面印象最深的话。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 荆州
感觉靠谱
面试环节很轻松,专业问题少。
面试过程很轻松,基本没问什么专业问题,因为公司属于工程内公司,会经常出差,面试官会比较关注面试者是否可以承担这种工作性质。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对于经常出差的工作,你是否可以接受?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训生 - 荆州
未通过
群面
是中广核到学校来招在校大三学生的培训生,于是网投了简历,后来通知我去参加一面。一面就是群面,问题大概是:给了十个关于房地产的政策,要我们在半个小时之内做如下事情:1.根据政策的有用性与有效性给这十个政策排序,并说出自己的理由;2.小组讨论得到一个统一的排序结果;3.小组推选一名同学对我们得出的结果说明排序原因。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:给了十个关于房地产的政策,要我们在半个小时之内做如下事情:1.根据政策的有用性与有效性给这十个政策排序,并说出自己的理由;2.小组讨论得到一个统一的排序结果;3.小组推选一名同学对我们得出的结果说明排序原因。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 荆州
确定通过
只要进入面试,一定可以通过。
一群人在一个大会议室里坐等,每个人3分钟自我介绍,讲完就通过了,全部,没错是全部。为什么,因为工资低,工作环境脏乱差,出差时间长。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:好像没有什么特别尖锐的问题,都很普通。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 荆州
确定通过
施工企业 基本都一样
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
我们是通过校园招聘获...
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 荆州
确定通过
校园招聘(湖北省电力建设第二工程公司)
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑工程师 - 荆州
确定通过
基本上都是家庭和个人问题 很容易
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
湖北省电力建设第二工程公司

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面试感受:很好
面试难度:简单
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匿名用户
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未通过
面试:三安光电问了写基本情况和专业知识
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(=_=)
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2 年前 发布
匿名用户
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1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2 年前 发布
3
kkk111
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匿名用户
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匿名用户
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