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面试等最新动态
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匿名用户
产品经理的面试
因为自己是产品新人，所以在大公司面试比较紧张。刚开始接触面试官，我比较拘谨，简单聊了两句我就完全放松了。
这是由于面试官看我紧张，首先和我聊了聊日常我的工作状态和内容，没有提出比较犀利尖锐的问题，这样让我紧绷的神经很快放松下来。
接下来就是正常的面试环节，在面试官的引导下，我自认为发挥还比较好，所以目前就正处在等待结果过程中。紧张ing。
你从上一家公司想要离职的原因是什么？
你认为产品经理最重要的素质什么？
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这是由于面试官看我紧张，首先和我聊了聊日常我的工作状态和内容，没有提出比较犀利尖锐的问题，这样让我紧绷的神经很快放松下来。
接下来就是正常的面试环节，在面试官的引导下，我自认为发挥还比较好，所以目前就正处在等待结果过程中。紧张ing。
你从上一家公司想要离职的原因是什么？
你认为产品经理最重要的素质什么？
面试官的问题：
问你从上一家公司想要离职的原因是什么？
答一是职业瓶颈，就我自己一天瞎琢磨，我都不知道自己的产品能力和别人比究竟短板有多短。二是目前产品的上限太低，而且试错试了很多，我需要有机会去参与一个正确且有价值的项目。
问你认为产品经理最重要的素质什么？
答一是深度思考能力，可以透过现象看到本质，帮助我在产品工作当中能持续输出有效决定；二是同理心，能站在用户角度体察用户内心、揣摩用户感受，结合深度思考能力，对把握用户潜在需求及本质需求有重要作用。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 很好
匿名用户
信息技术专员的面试
首先投简历，人事部安排面试，做了简单笔试，等了两个小时，让人力资源上边领导简单问了一些小问题，然后让第几天让信息部门组长面试。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
电子技术员的面试
主要问的都是以前的工作经历和相关的知识，以及对未来的发展规划。只要你以前对自己的行业有所了解，还是能够从容应对的。
你期望的薪资。
你期望的薪资。
面试官的问题：
问你期望的薪资。
答在公司的平台上，用自己的实力展示自己的价值。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
销售代表的面试
考官很和善，问的问题比较难，大家加油吧！公司优点： 1节假日...
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 巨难
面试感受： 很好
匿名用户
电子工程师的面试
先笔试考些跟岗位相关的基础知识题，如应聘电子就考些电子方面的...
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
技术类管理培训生的面试
每一轮写资料，人事不面的，直接部门主管面试，然后又一轮复试，...
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
测试工程师的面试
主要叙述过往工作经验
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
PE的面试
先做了一份逻辑测试题，然后英文试题，最后是科长，经理分别面试...
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
软件工程师-实习生的面试
面试过程是多对多，比较轻松愉快
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
制程工程师的面试
单面，两轮面试，聊聊以前工作经历，没了。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 未评价
面试感受： 很好
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