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匿名用户
面试了职位:职员 - 赤峰
感觉靠谱
主要问了对专业的理解。
11年7月通过校园招聘,应聘中国大唐集团新能源股份有限公司,在学校递交简历之后通知我面试,面试由联系我的一位女士,应聘公司的人事主管以及负责生产方面领导负责。 面试开始首先让进行自我介绍,对我所学的专业、学习成绩进行一定的了解同时对公司情况进行了一定的介绍。 相关问题:领导交代你将某急件送给甲,第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲,你又会如何处理?
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:餐厅主管 - 北京
确定通过
面试:肯德基适合有理想的年轻人,很有发展前途。
1.在网上申请2.天津的HR会来到本地进行初面,一对多。3.由区经理进行面试,一对一。4.到餐厅试工三天,最苦,最累的活。5,到天津或是到唐山区域经理面试。如果通过直接签约。一般是签4年。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍,家庭情况,是否适应倒班的工作,家里是否支持。学习能力怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备经理第一轮面试 - 北京
确定通过
面试:必胜客多表现 尤其面试官说有什么问题问的时候 一定要想问题问
HR来了先让我们上二楼先等一下 等人齐了就来了 先是介绍了一下公司的情况 然后是群面 每个人做一个自我介绍 然后可能面试官会中间穿插几个问题 然后完了 就让每个人填一个表 说是回去三天之内回复
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:说你在学校期间当体育部部长有什么感受
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:餐厅助理 - 北京
确定通过
面试:必胜客首先是海选,基本上是...
首先是海选,基本上是3对1,先做自我介绍,然后面试官会对每一个人发问,一定要让面试官对你留下深刻印象。然后是试工,会安排面试人员到一家店试工两天,一天早班一天晚班,只需记住一点多问,多干,多记,尤其是接触过的每一个人的名字。最后和区域经理聊天,这个放松就可以了,区域经理会给每一个人很多建议。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你在上一个企业得到过什么提升吗
2 年前 发布