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德国电信国际咨询公司中国区公司(Detecon Consulting Ltd.) – 成立于2002年 - 是德国电信国际咨询公司(Detecon International GmbH)的全资子公司。德国电信国际咨询公司本身是T-Systems - 德国电信集团(Deutsche Telekom AG)旗下商业客户品牌 – 的子公司。德国电信国际咨询公司拥有600多名专业咨询顾问,在全球为100多个国家的客户成功完成3500余项管理和技术咨询项目。Detecon帮助通讯行业、汽车行业、高科技行业和公共服务部门的客户开发创新型的业务模型和公司战略。我们的能力包括战略设计与实施、流程改善、ICT战略设计与实施、中期管理和转型管理。 在管理与技术咨询方面,Detecon善于使用综合的咨询方法完成项目。这种方法包括涵盖了从数据分析、规划与设计到实施和运营的各个步骤。我们从母公司 – 德国电信 – 那里获得了很多创新和质量控制方面的经验,并通过项目合作使中国的运营商受益。同时,很多创新概念和方法论可以移植到汽车及高科技行业。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
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第一部分,是简单的询问最快入职时间、每周工作天数。这部分我认为回答的没什么问题。Hr问每周可以五天吗,我说最多四天,因为有一天有课。实际去看了JD,要求是每周至少四天。所以对于这部分的回答,我认为对最终的录取结果影响不大。
第二部分,是做自我介绍。部分是按照以前设计过的模板说的,但是没有背熟,漏了很多重要的内容。简而言之,就是没有做好接受面试的准备,所以接下来一定一定背好以下这段自我介绍。
第三部分,是对于咨询这个词的概念。我所理解的标准回答是:我认为咨询是个探本求源的过程。需要不断地假说、验证、再次假说与再次验证的循环,来彻底拆解问题,最终找到解决问题的可行性方法。这是一场对于自己的逻辑思维的训练,以及对于自我格局提升的过程。
第四部分,是询问了我是否需要提出什么问题。我竟然说(并且是略带尴尬的说):我好像没有什么问题了。目前这一part是我认为完全没有答到点上,并且很减分的环节。提出的问题可以从以下这些角度回答:对于此次实习内容的疑惑之处、实习后是否有留用机会、是否有明确的导师带领去完成项目。所以我认为,我可以回答:请问你们公司本次实习是项目制的吗?一般项目制的实习生的留用机会大吗?
面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试的是高级云架构师职位,提前到了一会。然后有一个外国人(汉...
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面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
3
面试岗位是咨询实习生,面试总共分为3面:一面简历面,一位HR...
问你在学校有没有参加过什么项目或者负责什么东西。
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面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 不好
9
只做了一轮面试,先看英语如何,也就简单聊聊,然后进行一些IT...
问会有英文介绍和对话,但是感觉面试人的英文水平也一般,哈
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面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
真的是英语好基本都可以,发音其次 听懂及会话太重要。初面其实...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
是三方招聘,里面的人都挺好的,问题很简单。工作了一年半,除了...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
3
总共三轮面试, 先是一轮电话面试,稍微聊一聊, 然后外国同事...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试过程:
先英文自我介绍,谈自己的知识面,专长,接...
问问你参加过什么社团和扮演过什么角色,对自己责任的定义。
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面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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