大族激光面试经验

首先就是填各种表，本来个人简历和邮件里面都写得很清楚了，到公司面试还得再填一轮，感觉HR根本就没把简历发给用人部门领导看，用人部门面试一来就拿着简历看半天，然后问一些个人离职原因还要之前做过哪些项目，考核一些自动化的专业知识，面试大概一个小时左右吧，薪资待遇不怎么样，面试直接在期望值上面砍2K，工作氛围感觉有点压抑，说是五天半小时工作制，根据面试的聊天对话了解到基本都是996，加班文化比较严重吧

1.卫生间坑位少，大概60人规模一层楼无隔断办公，但女厕只有5个坑（4蹲坑1马桶），优点是提供卷纸，洗手台干净。2.一轮人事面，事先用手机填过申请表（涉及亲属姓名和联系方式），所以人事打印好申请表只需要签名和签日期，三分钟简单问了离职原因和期望薪资，给了主管面的联系方式，自己去新的楼层去二面。3.主管面的楼层大门非员工无权限进入，需主动联系来开门，主管态度冷漠懒散，盯了快一分钟的电脑屏幕才肯把目光放在应聘者身上，当时已经不想面了，因为感受不到太多尊重，摆烂式答问题，语速飞快，最不想面的原因其实是感受到这个岗位是默认单休（而我上份离职就是因为单休），主管说886也会觉得累吗？还在试探员工加班底线，比如说项目很忙周末也来加班怎么办？我直接答平常加班可以，尽量周末不要来上班，因为我不想一周7天都在上班。说出心声以后，对方没问两句就速战速决结束面试了，说“等通知吧”，呵，我就当耳朵失聪下午失忆没经历过这次面试。呜呼！真是解脱了，迅速从boss上屏蔽了这家公司。

说好的14：30电话面试，结果没电话打来。大族激光这个售后岗位我没投简历，已经两次找我，第一次我不想去深圳，于是面试前邮件通知不去了。过了半个月又打来电话，我正在想不去深圳怎么拒绝，人事说可以电话面试，我想准备一下，说下周，人事说不如今天周五下午14：30，我只能答应。然后下午没电话过来。我被放鸽子了。

面试售后工程师岗位，就问一些工作经历和与工作相关的问题，谈的还不错，到了谈薪资这一部分，试用期4500底薪，月薪制，无加班费，无绩效，客户方驻场维修，没有出差补贴，吃饭补贴200元/月，住补贴500，自己找房子。工资太低，福利太差我就没去。

简单记录下面试过程自我介绍询问项目管理经验遇到问题的解决方式介绍工作内容和情况：现场长期出差会有3个月左右，随时准备加班谈薪资：要求13k，直接砍到10k，绩效：底薪直接八二开，绩效占八，这是什么离谱的薪资构成？全程都带一点pua+洗脑吧，意思大概就是公司很好，你这样的面试者也见了不少，10k很高了，要不要你还是个问题呢，你回去等通知吧，也不缺你一个。你来公司就干久一点，我们都是希望内部培养人才之类的。公司在福永，很偏，办公楼有一说一很高大上，还能直接通到员工宿舍，楼顶有健身区域，环境还是不错的。总结：行业龙头，大公司，基本五险一金，有员工宿舍，刚毕业进去混背书混经验不错。但是待遇太差，待遇比外面其他公司普遍低2-3k，工资构成很离谱，加班相当严重，人员流动性很大。

顶着34度大太阳从龙华跑过去，找楼栋都找了四十分钟，太多电梯口了连个指引都没有，hr态度很好很和蔼，后面来的那个女主管面试极其不专业，20分钟面试，玩手机玩两次，动不动我回答她问题她就直接拿起手机回信息，丝毫不尊重别人，要么就打断我说话，要么我回答问题的时候一脸鄙夷，如果觉得我的工作经历不合适可以不约或者当初直接跟我说，不用浪费彼此时间吧？？？