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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
问过往工作经验,技术问题,项目经历,然后根据项目经历穿插技术点进行询问。
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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面试前请先仔细考虑下面这个问题:目前惠普的招人机制为外包制,也就是说进来的人全都不是和惠普本身签署合同而是和第三方公司,所以并不算惠普的正式员工。如果能接受这一条,再继续看下面的内容。
面试流程:
1.电话面试:一至两个面试官——主要是招聘该岗位的负责人——会通过电话联系到候选人,了解候选人的背景、专业技能、性格之类的基本信息;
2.面试:如通过首轮电话面试,惠普会邀请候选人到惠普园进行面对面交谈,因为惠普对英语的要求比较高,一般会以英文进行面。面试前可能还会对候选人进行笔试,主要是测试英文及业务能力。
3.面试通知:三个工作日内,候选人会收到是否通过面试的信息。
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
和我们学校有合作,然后参加培训班的同学去面试,面了二次技术,...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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因为在外地,所以通过电话面试的,开始一轮就直接是经理面试,问...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
全程电话面试嘛,因为技术人员很容易通过电话就能摸清楚这个人的...
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
我是面试测试岗位,但是在面试时没有问我一个关于测试的问题,而...
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面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
(1)先是是上海的项目电话经理面试,面试完了就是,先做一个简...
问MVC的实现原理
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面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
面试时间有点早;
1一面是Hr电话筛选:打电话问了些...
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
我当时面试的是HPE的测试实习生,由于是应届毕业生,只问了一...
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面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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