重庆华生园面试经验

也不提前打电话沟通，直接甩一个面试邀请过来措不及防

首先自己我介绍、然后笔试题，最一轮一轮的赛选；面试官还是比较亲和力很强的，问的都是很简单的问题；基本都可以过。

作为一个没有接受过系统人力资源工作训练的菜鸟还是比较忐忑，做了很多准备。到公司时更是抽了三根烟才进去刚开始自我介绍我都说得很装逼，各种专业知识，技能乱秀。当自认为十拿九稳时面试官貌似不在意我的BIBIBI。也没有经过复试，最后我奇迹的被录用了入职后我才得知我被录用的原因，1、长得还可以；2、虽然说了很多唧唧歪歪的，但至少证明我有上进心，有想证明自己行的冲劲3、我很便宜，才2500块钱。后来，我作为HR，也面试过很多初级职位，后期有些职位都可以由我自己拍板决定，可以很中肯的给现在的应届生们一些建议。其实应聘一些初级岗位时，不要过分的夸大自己，不要秀你那些自认为高大上的技能，尽量保持一颗学习之心。相信我，效果出奇的好。

面试的品控员，面试只有一轮，就和领导坐着聊聊天，感觉很轻松的面试，领导很有亲和力，不会给人压力的感觉。

首先人力资源部招聘专员面试，问几个简单的问题，然后就让填表，做性格测试。人资主管面试，问了我以前工作经历和家庭一些情况，还有对岗位的认识，就让我回去等通知。第二天营运部经理面试，没有多问，就让上手做一些表格处理数据之类的。然后就回家等结果了。

先是在电话里问了些大概的问题，都是些以前在什么地方工作，工作年限是好多，年龄什么的，后来时1对1的面试，来了个女的，问我为什么离开以前的公司，还有对华生园的理解和看法，我就说因为以前的公司制度上的调整让我不适应，所以选择离开。华生园用面包铸就的梦幻王国。呵呵