创业慧康面试经验

公司挺大的，面试官和人事都挺好说话的，问的东西不会特别的深，主要是项目和一些技术问题的解决，自己平时多看看应该没问题的

首先笔试，之后技术面试。

首先技术人员问了技术方面的问题，了解一些之前的工作内容。人事聊天式的说了一下公司的情况，进入公司的发展情况和涨薪机会，以及为什么从上个公司离开，对于新工作是否愿意出差。

我通过boos上约的面试，公司挺大的，在滨江区单独一栋大楼，内部环境也挺不错，整体的面试流程蛮正规的，过去后做了一些初级Java的笔试题，然后他们同事过来技术一面，问了一下项目中的相关知识点，更多的是考察我个人的Java基础，比较重视多线程和io，也有问我一些分布式场景下的解决办法，但毕竟我没接触过，所以就说了说思路和想法，大概半小时，总之面试小哥人很好，会引导我去思考；然后是他们二级部门的领导面试，问了一些个人问题和几条框架中的细小问题，就10分钟结束了，让我回去等通知。第二天晚上通知我复试，是一级部门领导和人资领导一起，人资好像很忙似的，过来连续且快速的问了我一些问题，我回答的还可以，人资说她这边没什么问题了，然后就走了，剩下的都是那个一级部门领导的对话，本来已经可以了，结果他问我只有实习过，没有实际工作经验是吗，我说是的，因为毕业后准备考研所以没有去工作，然后他表情一下子就能看出失望的表情，复试结束后是初试的那个领导带我出去的，我就问了一下他刚才复试的领导对我的看法，他说想要有经验的，我一听就知道没戏了，哎可惜了

面试官两个人，一个自称是项目负责人，一个是技术负责人，问了下简历上的项目，然后打开手机找面试题来问，回答完一个问题或者答不出来，都说行吧，几分钟收场。

在BOSS上聊了一下，过去面试，做了下题目，就拿到offer了。题目比较简单，就是一些查询语句，要用到关联而已。