深圳美联英语面试经验

一开始只是面试普通老师，薪酬达不到期望值，HR就推荐去面试海外考试的老师，直接上级面试，常规的自我介绍，托福雅思成绩，询问基本教学思路，会询问你觉得自己可以教听说读写哪个科目，没有很为难的问题，准备了一个教案也给没有展示。总体来说面试氛围轻松。

校招。第一轮是简历筛选，通过后会通知第二天或周末面试。第二轮是英文自我介绍，无领导小组讨论，也是全程英文，一两天内会通知你是否进入下一轮面试。第三轮是HR面试，会了解你的家庭情况，职业规划，性格特点等方面，你也可以就感兴趣的方面向HR提问，建议提前做些功课，比如我想在深圳工作，我知道深圳有多少家中心等等，可以给HR留个不错的印象。

面试的是雅思老师的岗位。但是面试时不可以讲雅思的课程，强制要求讲的是语法。面试人会提出很多问题，主要是逻辑上的，这些意见是有用的。但是面试官可能会迟到，然后会告诉你，课时费是固定的，每个老师一样。可是进去公司后发现其实是不一样的，是可以argue的。公司不会提供有用的培训，要靠自己努力去备课和准备材料。好处就是压力比较小，因为对老师要求不是很高。主要是学历高就行，但是毕竟学历不一定代表能力。

教学主管先带我参观了一圈校区，然后和我简单的介绍了公司。我觉得主要是测试我的英文口语水平，和与人交际的能力。

面试了好几轮 首先HR 主管 中心校长 区域负责人 总之面试没有很难 见招拆招就好了 人员流失率蛮高的 也比较容易进

面试官还不错，1对1的q&a，首先需要好的英文水平，本身就是国外回来容易沟通，做的是市场推广，更多的靠营销。