格林兰德面试经验

我面的是实习，所以很轻松，做了个测试就过了

面的岗位是图案设计，共两轮都是一对一面试，一轮面试完有试稿。一面是hr面，主要是填表和了解公司情况。面试我的hr也比较亲和，本次面试主要是表示对求职者的尊重，在试稿前进行双方了解。并且指出了老板喜欢的稿件风格和一些简单的注意事项，体验较好。二面老板面，体验不太好。老板给人感觉漫不经心，并且问一些无关紧要的问题(比如血型，家里有几个兄弟姐妹）首先，个人作品集以及试稿的内容都有非常详细地介绍过设计的思路与理由。但老板的表现，给人感觉并没有看过，当场要求看作品集，那也ok，但是后续我主动聊到试稿，老板又问了同样的问题。让本人觉得对于求职者的基本情况，老板没有花几分钟去了解一下这个人的作品和风格。对于试稿也没有仔细看。既然这样那么试稿环节的作用是什么？当天我也再次介绍了自己的往期作品以及试稿内容，从心底觉得疲惫。之前面过同样的岗位，也是老板+设计面，对方就会指出对于作品集中的疑惑，以及对于试稿的评价

还不错的一次面试

总体评价：整体不难，面试官很好。没有八股，针对项目中提问。具体的问题：1. 使用过哪些开发工具。Keil，ad eda等2.有光通信方面的经验吗。3.具使用了哪些通信协议。IIC,串口，485等。其他忘了。剩下的就是反问环节

没有深入探讨，像是提前准备好的问题，挨个问完就结束了

校长面试，然后简单试讲，然后校长再沟通，没有遇到学术主管，或者是同一个人？问的问题大致分为三类，教学知识和能力，个人性格以及处理人际关系能力，问的问题比较细碎，会设置情景问怎么处理。感觉要求口语比较好，发音较好；比较喜欢小孩，性格要好，外向擅长沟通；工作会比较忙，占用时间多，接受加班和课后沟通。校长比较nice，没有压力面，但是有自己的要求和标准。