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用户401061
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉没戏
管理培训生面试一般，共1轮面试
boss上视频面，主要问简历上问题深挖和常规性问题。岗位是运营管培生，像是广告投放的流量运营。发展方向是项目经理
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
深挖简历发展方向流量
2 年前 发布
看准99103
面试了职位：财务 - 北京
确定通过
财务面试一般，共2轮面试
还可以，面试难道是不难。所以都需要准备一下，会有类似 的逻辑类 的题，和一些基础性的题目，但是清楚该公司面前的经营状况
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
难度适中
2 年前 发布
用户893857
面试了职位：运营 - 北京
确定通过
一面非常坑，底薪不高
一面 非常坑，底薪不高，绩效少的可怜，关键是绩效自己都不知道怎么算出来的，计算相当复杂，数据组说多少就是多少。感觉运营销售在尚德是非常卑微的岗位，和任何部门对接的时候都十分困难，部门领导也不会去帮忙对接，任何事情都是通过群或者邮箱对接，对方极大可能是不回复的，回复还可能被怼。在那里工作了三年，不知道自己怎么忍过来的，流动性非常大等等等。我待过最烂的公司，已经无力吐槽。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
网面。
网面，boss上约的面试。早上主管跟我聊了会儿过去的职业经历和他们的业务需求，觉得这份工作对自己是个挑战，就说想要考虑下。下午觉得还是想试试，又联系主管，表示自己想要试试。然后就是HR来跟我聊，下班前收到了offer。效率非常高。估计加班会很严重，因为HR特意跟我确定了能不能加班。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单
面试效率高
2 年前 发布
2
2285
面试了职位：课程设计 - 北京
感觉靠谱
课程设计面试很好，共2轮面试
面的是研发岗位，目前一面通过了，问得很详细，聊了半个小时左右，聊得很愉快，二面也是视频面试，
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：BOSS直聘
2轮有收获
2 年前 发布
5669
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉靠谱
管理培训生面试很好，共4轮面试
面试多半围绕简历上的项目经历展开，较为注重逻辑思路，不会刻意为难，然后一面被刷了也可以联系hr看看有没有办法进入复试，
4轮面试：填信息表、协作同事面试、部门主管面试、留作业
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
共3个问题，2条回答
Q：但是会具体问道离职原因，
有收获
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电话销售 - 北京
确定通过
面试社群销售岗位，面
2 年前 发布
用户244074
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
【产品经理】面试经验分享
2 年前 发布
5505
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉靠谱
产品经理面试一般，共1轮面试
2022-05-18 发布
匿名用户
面试了职位：薪酬绩效专员 - 北京
确定通过
薪酬绩效专员面试很好，共3轮面试
2 年前 发布
公司对比
尚德机构北京

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确定通过
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2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2轮
2023-09-19 发布
飞云山会议牌测试经理
面试了职位：管理培训生 - 北京
确定通过
面试：华图教育面试：管理培训生。面试体验良好，面试问题倒不难，告知通过了。
一面是填个人信息+性格问卷+无领导群面无领导群面问题单独较低，只要事先了解好题型和解题思路。面试中做出有理有据的发言即可。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
体验很好
2023-09-23 发布
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面试了职位：内容运营 - 北京
感觉靠谱
面试：环球网校面试：内容运营。面试体验良好，题目中等难度，希望能通过。
面试比较严格，比较难
2轮面试：协作同事面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2023-06-17 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
未通过
面试：华图教育运营面试不好，共3轮面试
到了先填表。面试当天赶上主管面试，一句没问做个自我介绍就结束了！！！
3轮面试：部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受：不好
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2023-06-28 发布
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确定通过
面试：中公教育面试：培训师。感觉很正规，难度适中，告知通过了。
筛选简历，当时属于中公的黄昏时期了，通过内推把简历传上去了，简历筛选时间比较长，有大半个月，通过筛选后发邮件告知面试时间及注意事项，从给定的话题里面自选一个方向作为试想面试当天先笔试，根据目标方向做题，大概半小时；笔试结束后直接面试，问到的是求职规划方向的内容，以及对出差的看法等等，然后进行试讲，用自己手机录像，上传规定邮箱，等待结果
6轮面试：视频面试、电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
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面试来源：内部推荐
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未通过
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4轮面试：电话面试、视频面试、群面/无领导小组、HR面试
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