上海华为上海研究所面试经验

本身专业是电气工程，应聘的研发岗，数字逻辑工程师，面试过程很紧张，压力很大。可能由于都是技术出身，对你做过的项目细节会特别在意，会问很多问题，一次比一次深入最后问道你哑口无言了才停止。面试官技术都很牛，后来入职了才知道原来是18级和22级的技术专家，很庆幸当时没有胡扯没有给经历注水太多，不然肯定一眼就被识破了。 三轮面试吧，第一轮是电话面，第二轮是一个18级的专家面的问了很多技术问题，但都是基于简历，第三轮是22级专家，反而只问了一些个人情况，很和蔼，只在最后让我用verilog写了一个分频器，然而我是跨专业的（verilog总共写过不超过400行）语法都写错了。后来回去之后，又收到一份在线笔试题，再后来就受到了录用的邮件。总体来说，面试压力挺大的，还是有难度的，可能由于考虑到我本身专业不对口，所以对我的要求降低了一些。 如今一年过去了，成长了很多，对这个岗位也多了一些了解，verilog从0开始也算掌握了一些，但是工作的压力很大，有得也有失吧，获得了金钱，获得了对这个行业这个岗位的学习，但失去了生活。哈哈哈，不知道未来如何，随缘吧，希望再成长一些之后去一些轻松一点的公司，毕竟我们不是为了工作才来这个世上的，而是为了追求美好的生活。如果你的追求的美好生活和这份工作完美地结合，那祝贺你，如果不是，早日转身，回头是岸~

今年2月份的时候投递的华为的结构与材料工程师岗位，然后3月4号安排的上机笔试，笔试内容涉及到了机械设计、机械原理、工程制图、高分子材料等。考的知识都非常的基础，比如说判定是双曲柄还是双摇杆机构，或者说刀具材料的特点有哪些，PMMA俗称什么等等。虽然基础，但是知识比较杂，需要认真重视才行。笔试试题都是选择题的形式，四十个单选，五个多选。 然后就是做性格测试，性格测试的话时间是120分钟，但在进入试题后建议在35min作答完成，我是当时没看到，最后做了60min交的卷，但感觉问题不大。最重要的时候一定不能够前后矛盾，也就是你选的选项会前后反复出现，必须能够对应上，详细的说明知乎上也是有滴。 然后接下来分别是两轮专业面试和一轮业务主管面试。前两轮是技术面，会非常仔细的询问项目的细节。由于是视频面试，还会要求屏幕共享进行解答，所以对于项目一定要烂熟于心，不能够回答的不够专业。前两轮专业面试最后会考几个题，包括材料或者机械设计相关的基础知识。每一轮面试时间都在40min左右，第三轮可能聊得话题比较多了，比如说对岗位的了解，你的优势和缺点等等，面试常问的问题一定要准备好，并且在面试前要试着说几次，这样回答问题的时候才能自然一些。每一轮面试后都会收到面试结果，不用焦急等的太久，所以好好准备，祝各位面试顺利啊~

一面：项目。项目问的很细，包括项目背景，项目介绍，遇到的问题以及怎么解决的。然后一个算法题，输出链表中的倒数第k个节点。二面：算法题给一个序列A和一个序列B B是A的真子集要求按照B的顺序输出A的元素。然后A中多出来的元素要按顺序输出到后面。三面主管面，主要自我介绍，兴趣爱好，为什么投华为，对华为的认识，为什么想来这个城市等。

春节的时候在家面试的，就是电面。面试官看我的简历用vue比较多，可能他们之后也考虑用Vue吧，就把框架整个所有的相关问题都问了，这个只要从头到尾完整的做了项目就都应该能答上来。对于我的回答，他应该还是比较满意的，尤其是学历上吧，华为也比较看学历是真的。但是后来他又打电话说因为我的工作年限不够四年，只能签外包那种，于是我就放弃了。

面试通过。面试官nice，看中专业技能，有收获，有笔试。部门海思，一面还可以，跟面试官聊的很愉快，二面只面了半个小时，感觉面试官挺着急的样子，综面被大佬问了一些专业问题，答得不好，其实以为没了，没想到发了offer，挺惊喜的。

技术面一般共三面。 一面多为未来同事面，二面多为未来组长面，三面多为未来主管或总监面，三面的侧重多有不同。一二面更注重知识深度，三面则更注重知识广度。项目和基础知识面试时，由于技能纷繁复杂，不可能全知全晓，要注重和面试官的沟通，面试官愿意通过引导来考察，但一定反感全程你问我答式的机械面试。首先不要立刻提笔，根据题目难度有几分钟的思考，多方位考虑异常情况、问题陷阱等，让面试官觉得你考虑全面，而不是冒失解题，错漏百出。如果题目碰巧之前准备过，则更需要思考的时间，不然面试官觉得这题目他做过，会降低预期。其次要尽量解决问题，即使没有想到要求时间或空间复杂度的解法，但也要确保通过暴力破解的办法先解决问题，然后再优化，守住基本盘最后是如果时间不足、应试紧张导致源码撰写不完时，用伪代码描述思路，不要让面试官觉得没有想法和思路。