双汇集团面试经验

3分钟竞聘演讲，第二天就通知竞聘结果了。但是招聘信息上面是研发员，通知我进入后备研发员。感觉是个坑，问它们区别也不回复了。

1第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

岗位分公司出纳:招聘效率高，面试从接到电话起到面试结果公布时间很快。出纳对专业理论知识要求高，笔试一个小时一套卷子。卷子难度：个人感觉对于毕业后没怎么学习或者本身没有从事涉及专业要求岗位高的面试者来说有点难了。

还可以  简单

整体面试还可以，首先是在校园招聘的渠道接触到的基本信息，然后是申请，提交基本信息，隔一天接到初面的通知，要求是三分钟竞聘，需要对自己的基本情况和独特优势、对生鲜行业的认识记忆应聘后的基本的计划大致说一下

挺好的，分公司2018年招聘财务高级主管,先进行一轮笔试,大概叫了30个人！试题比较难，大概一个小时后，全部交卷！7天后通知面试，面试管很和蔼，问得很针对性，都是财务的实践问题。