广东先导稀材股份有限公司面试经验

1.一面HR电话面，BOSS上联系了面试。都是常规问题比如离职原因、上一份工作情况、职业规划、薪资水平、期望薪资、家庭情况等。要求用英语介绍广州，考察口语能力。2.二面笔试题，一小时内完成中翻英、英翻中还有写英文邮件，不难提前准备一下相关词语就行3.三面部门现场面试，两位部门主管就简历提问题，然后考察口语。都不难。主要是考察有没有对接处理海外客户经验和口语能力。到这一部分才知道商务专员有两个方向一个单证一个项目管理，JD没有体现到这一点所以准备的不足。聊天过程中发现不是他们想要的人，也没有临场推销自己，口语也发挥的不好。整个面试大概30-40分钟，当成是磨面试技巧了。

面试很好

招聘hr感觉是来套话的，问的非常细致，包括目前合作的供应商费率等等...但到我问回招聘岗位汇报对象、工作内容都含糊其辞，要了简历就没有然后了。

一面 线上主管面，主要问了一些spring和个人项目的问题，用的是什么技术，开发过程。他们用的erp金碟之类的开发，非主流框架开发。面试官那边没开摄像头，只能对着电脑回答问题，有点不适应但可以理解。线上技术总监面，主要问的是一些个人情况，为什么离职，能不能加班。态度不大好，比较冲，我说周六日不大愿意加班，然后终止了面试，面试以来最差一次体验。

还可以，就是人事跟部门主管一起对你视频面试，问了一些专业的问题

笔试题