富士康

先在计算机上写自己信息，家庭各种信息，然后就作为人才库了，估计富士康没考虑过隐私的问题；然后带到办公室一堆人写题目，智力测试之类的一些题目，整体由容易到难，逻辑、和算术之类的；合格后，最后是部门头面试讲讲工作内容，面试的自我介绍等，怎么开展工作。面试官给了一段英文短文让翻译。

第一天去富士康直接去招聘中心，然后考试笔试就是英文、数学、一些常识 。考试过后拿着分数去面试，找到自己岗位的面试地方，等待主管面试。面试比较随意，就是谈谈自己为什么来富士康？对人事如何理解？之后面试官会在一张纸张上给你打分，然后就让你回去等通知。 过几天就去富士康体检，体检就是常规体检，验血 ，体检结果过关后就回去等通知入职。其实公司大部分都是这样面试的，希望能帮助到你。