德邦物流

参加过上海和其他地区的德邦面试，都是两部分组成。集体面试时会有一个类似自我介绍的环节，上海是给每人一个卡片，根据卡片上的文字说一下自己的理解，有人数显示，会有一定的加分。然后是分组进行问题讨论，经过十五分钟的讨论后，会让每个小组发言，然后根据发言内容，随机提问小组内成员。在集体面试后，会当场刷掉一部分人，大概会刷掉不到五分之一的人数，之后会进行一对一面试。 可能由于德邦在年后比较缺人，所以并不是要去总部确定岗位，而是在一对一时，面试官觉得合适的话会直接确定岗位，然后等到晚上会分配工作地点。总体来说，面试难度比较简单，没有专业限制，因为德邦除一部分IT技术岗外都要从基层做起，所以对专业，学历并不是很看重。至于之后的发展，主要是看自己的工作态度和自己是否努力准备升职。

首先我投的物流专员，到面试地方，相当偏僻的地方真无语，到后就开始ppt介绍，饼画的很好，之后就原先说的物流专员变成了接送货员说什么2年前毕业的岗位没有物流专员，我当时想反正不管是不是专员都需要搬货我也就不介意了。之后开始小组讨论分了两个组，这时只要表现出自信就好，接着会筛下一批人。 接着开始7卡片，当时我就知道考的是团结配合，可是我遇见的这批人都是各自干各的，看来还是太年轻，有个男的有点自负，不会配合，最后开始所有人发言，我当时就发表出了我的观点，这些对于我太容易了，看来有过之前工作经验还是很宝贵的。当时连面试官都被我吸引了，那个大家见笑了，这么夸自己不太好。 接着就开始一对一面试就是谈谈说到什么送货我没同意，毕竟我再怎么是个本科，虽然不能说明什么，搬货就算了反正大家都一样，我去给你送货请找他人，你给的那点工资我个人觉得很不值！3千就想我给你送货搬货填单子，估计也就骗骗刚毕业的吧，难怪好多人说不要有工作经验的，呵呵！ 最后说什么等通知，也就是没戏啦，大家也别放弃，第一份工作很主要一定要选好，别人家把你卖了你还给人家数钱，这话是给刚毕业的说的，当然女生除外，不会让你们搬货啦，男生干德邦最苦逼，大家可以看看其他老员工的分享，真心不咋滴。