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最近更新时间:2016-09-26 10:49:55
匿名用户
面试了职位:研发岗
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:计划专员 - 合肥
感觉靠谱
电面的HR还不错。
电面的HR还不错,问问题也比较仔细,感受比较好。见面的HR不做多余的事情不说多余的话,喜欢看手机,对此我不排斥不讨厌。面试的经理1人很好,但是对该职位感受不到真正该关注的点,也许与她的工作经历有关,比较注重个人原来的素质。经理2话不多但是问问题比较切中要点,关注的点也很正确,比较注重工作经验和细节。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 合肥
未通过
面试时要有详细的计划应对问题。
第三轮的viedo面试,其实说难有一定难度名单如果是有过这方面的实习经验会好一些。问题是4个大题,每个下面还有若干小问题。第四个是具体案例分析题。问题主要是如何处理日常工作的一些涉及到人力资源的问题。比如如果目前一个团队是不同国家不同地区的,不能召集起来开会,项目进度已经开始落后,要怎么样处理这个状况。第四个案例分析应该是最重要的,包含了很多方面,考验处理事情是否全面,还有最好是有详细的计划。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:如果目前一个团队是不同国家不同地区的,不能召集起来开会,项目进度已经开始落后,要怎么样处理这个状况?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 合肥
感觉靠谱
联合利华管理培训生面试经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 合肥
感觉靠谱
联合利华市场管培生-视频面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:个人业务代表 - 合肥
确定通过
面试轮数多,流程复杂。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 合肥
感觉没戏
联合利华 管培生 优+面试:video interview
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 合肥
未通过
联合利华财务管培生~
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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