蓝月亮

人资部的实习生招募主要两个环节，一个是电话面试，第二个是去到总部与HR及导师进行一对一面试。电话面试主要询问你为何要应聘该职位，然后HR会简单介绍公司状态，实习生待遇，工作地点。之后HR会询问我能否接受，若能就会邀请去总部面试。 之后面试时，刚开始的热身问题与电话面试是一致的，之后导师面试，问题则会相对之前有难度。但是只要认真思考然后根据自己的专业知识去回答就好了。其实蓝月亮经常招实习生，所以实习生面试相对较简单。

当时是走的校园招聘 先交简历 然后人力初选后 通知了大概10几个同学面试 一面是小组讨论 就是给一个项目给大概一刻钟的时间 让大家讨论最后拿出一个方案 然后是二面 就是个人的了 说忧缺点 还有就是学校都做了什么。