ZARA

是我们学校的一个实习招聘会来的，找管培生和HR实习生进去之后本来还想用微笑打动面试官，发现面试官一直在看简历，头都不抬，忙得要死，直接叫我开始。不过也好，没那么大压力。简单说完之后，问题就来了。can you introduce youself in english ?额，不好意思我没有准备can you answer questions in english?我想了一下，yes i can trywho do you think is our latent enemy of zara./?我日，这种问题完全出乎我的意料好吗？而且还是英语，顿时好慌张。不过我还是做了点功课，回答了gap。但是详细的，我还是用中文说了。还有一个中文问题是，你对human resource有什么理解。这个还是比较好大。最后就循例，问些还有什么吗之类的。但是她要求马上到岗，我还有课，所以不行。

第一轮面试之前会有个电面，主要问你基础的问题，很简单。 一面分四部分，第一部分英文自我介绍，hr会问一个英文的问题，要求必须用英文，有小伙伴问能不能用中文，hr都说不行，你可以试着来英文。第二轮会给你一些图片，让你从中挑选出几个单品进行搭配和讲解。第三轮小组面，五人一小组，背景是你现在是店长，有下列事情同时发生，你先处理哪一样后处理哪一样，我们组遵循的原则是顾客为先。之后选一个出来讲解。最后hr会单独跟每个同学单面，问的都是基础性问题，包括为什么选zara啊，你觉得店长的职责是什么啊。 二面是视频面试，全英文的。给你两个题目，让你在30秒内回答完成。第一个问题是你觉得今年秋冬的流行趋势是什么，第二个问题好像是对时尚的理解。记不清了，反正不难，因为并不要求一次录制成功，所以同学们可以多准备准备再录。 最后三面也是全英文，让做一个ppt，还没面。