中移物联网

当时有三个HR独立评分，后来了解到如果想进下一轮需要三个HR，都给了PASS才能进下一轮。至于问的问题难度都不大，三个人主要有一个问技术，另一个就是问其他的问题例如你怎么看待xx事件之类的，还有一个问了在校的项目经历。当然了还问了想要的薪资水平。

开始有个技术面试，问了很多业务上的问题，包括开发环境，对操作系统的相关知识的了解等，问的很细。然后说觉得还可以，就约后面的综合面试。综合面试一共有6个人面我，里面有一个人事的。重点来了，基本是人事的在问一些基本职场问题，例如什么团队合作啊，职业规划之类的，其他人基本半天憋不出来个像样的问题。大概半个小时吧，最后说等通知。 结果隔了一天就发了拒信，理由是无法提供匹配的岗位。你说我技术不行吗也就算了，无法匹配那你技术面就别给我过呗。学历上肯定没问题，985的统招本科，反正很迷惑，问人事的什么原因就回个无可奉告，总之这公司就是装怪。