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最近更新时间:2016-10-23 22:04:43
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:策划专员 - 深圳
未通过
金地有着自己的一套择人观。
网申后,也是历经了笔试的厮杀,金地的笔试题并不算简单,逻辑推理、图形推理和文字题,一些逻辑数学应用题还是小有难度的,有意向的小伙伴还是要好好准备下呢。 一面是小组讨论的形式,当时讨论的是网约车细则的利弊问题,个人不是leader、timer,也不是作总结的人,不过全程有积极发言,提供有用的观点,而且也有认真倾听,分析他人的发言。现场有四位HR,分布在不同角落,所以不用担心会被忽略掉,好好参与就是。 也正是因为个人的认真思考,抓住重点,并以大家能接受的方式去表达,HR老师似乎对我还挺满意的,小组面刚刚面完,就被留下进入下轮面试(金地也是好有效率的说)。 二面也是小组合作的方式,采取的是辩论,辩题是“万科股权之争,是职业经理人优先,还是应该资本优先”。我担任的是四辩,没打过正规辩论赛,所以做的不是特别好,不过尽力而为,认真讨论总结,抓住对方的漏洞追击,发言不是特别多,不过也没说什么废话哈,这轮面试也过了,辩论里面发言比较多,也蛮犀利的同学反而没有通过,所以感觉金地大概更喜欢比较内敛的人吧。 三面是专业面,跪在专业面,后悔不已...二面当晚收到通知说过了,但面试时间是第二天早上8:15,住的不是很近,赶过去真心不容易...晚上准备到深夜,早上一大早爬起来打飞的...整个人迷迷糊糊的。回到正题,专业面是视频面试,由深圳营销总监来面试的,应该也是总监很忙,早上才有空,所以面试时间也不能改,因为个人没有地产实习经历(这也可能是被刷的一个重要原因),所以面试官主要是结构化面试。自我介绍,最成功和最失败的一件事...自己准备的不是很好,没有很好的结合岗位及时营销自己...结果总监太忙,没有抓住机会营销自己,就没有第二次机会了...
4轮面试:笔试、部门主管面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:最成功的一件事是什么
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 深圳
确定通过
面试官是腾讯出来的,交流很愉快
首先找了两个研发同事面试,问一些基础的问题,比如数据库,操作系统类,通过后team leader面,主要谈一些项目经验,对分布式,并发,消息队列,以及ci/cd的理解.
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:消息队列一般用在什么场景
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 广州
感觉靠谱
公司不错,面试也挺简单的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 江门
未通过
面试环境和面试都不错。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 广州
确定通过
鼓足干劲去面试,力争上游进广汽
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 广州
确定通过
简历通过率高,面试通过率不低。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 惠州
感觉没戏
虽然知道没什么希望可是想再期望一下结果。
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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广州广汽商贸物流有限公司
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