搜狐畅游

畅游HR是我遇到得最差得，面试反馈不通知你之前联系我做测试，我当时心情不不好，推脱了没做，过了一周HR又联系我，我觉得休息够了，就开始做他们得测试，测试做了4天，交上去之后当天下午反馈我面试，面试当天前台预约之后等了1个多小时在大厅，没人对接，1个多小时！之后又去找前台又给催了下，才有面试官下来，面试了半小时左右，问得问题都没什么难度和深度，差不多就是了解个人情况和项目情况，面试官态度挺好，说他们公司面试情况比较复杂繁琐，我有同事在畅游，了解情况。 之后在家等了4天，没有信息反馈，我主动联系了HR，HR才告知我没通过。我问了原因，对方说是薪资问题。之后我说了薪资可谈，对方问了之后又说反馈是测试题风格问题，我当时就不想再说什么。测试题风格有偏差你们为什么要我来面试？有偏差我看你们项目风格得时候看不出来吗，我得天啊！当我经验都白瞎了吗！竟然说我测试题有偏差，我真得！翻白眼了！觉得薪资高就不要联系我做测试，难道网上期望薪资你们看不到么，真得浪费我得时间陪你们做项目风格测试！真得恶心我！测试题还要PSD格式！我永远都不会再做你们公司得测试题，也不会进你们公司，祝福你们。 说点其他情况吧，因为我在大厅待了挺久得，发现有个畅游员工得爸爸妈妈带着孩子来看她，当时下午4点左右，然后陪了孩子有小半个小时吧，中间还带孩子母乳了一下，感觉他们家应该就在这附近，当时给我感觉畅游节奏应该很慢，所以让我等了那么久。因为我有同事在里面，了解畅游福利还行，所以大家自己斟酌吧。恩，但也996。

面试前做了些简单的个人准备，因为有些老同事在CY工作过做些简单的背景调查，在面试的过程是相互选择的阶段，所以都相互做些了解比较好，尤其是想以高职位进入的时候这个过程是必不可少的，当天约的时间是下午2：30,面试。我提前半个小时到达地点，稍事休息就进入状态了，准时找到前台接待，表述面试职位与时间，有前台将我引向小会议室（面试地点），2分钟后，面试官来了，着装朴实，看起来是个很理性的人，是我对面试官的第一印象，稍后他哪来我的简历介绍，让我介绍一下个人的工作经历，这个过程大约持续1个小时，中间有几次打断我的自述，在我自述结束后，告知面试结束。问了下我对薪资的要求，就这样。面试结束了。这场面试给我的感觉自己被放到砧板后，剁碎了，直接都到垃圾桶里的感觉~~·