泰康人寿

面试有客服主管直接面试，自我介绍，职业规划，优势与不足，这些是基本都会问到的问题，还有对于职位的理解，与对工作内容的理解，接下来是介绍公司的相关情况与现状，基本面试就会结束，一般只有一轮面试，如果可以会叫你来上班。

第一次面试：县支公司经理。主要是做个自我介绍，以前工作经历。这个都很简单随意。主要是经理会再三强调在泰康上班是绩效单位，会经常加班，还是下班了也随时会有工作上的事情会交流和电话。这个必须有清晰的认识。如果不认同，就没有后续的必要了。还有就是如果要做就至少要做满一年，如果是短期就不谈。 第二次面试：在第一次面试通过后，经理安排在即将工作的岗位上实习，等什么都学会了，她满意了才推荐的我进入第二轮面试。（白白上了一个多月班还没有工资，而且经常加班）。第二次面试是去上级机构面试人事经理，然后是运营部门经理，再是上级机构的机构总经理。由于已经实习了一个多月，很多都晓得了，所以这次面试很顺利。 第三轮面试：通过网络面试四川分公司，内容大致也是自我介绍，实习感受之类。这些都没有问题。然后就等着合同下来，也会等差不多半个月的样子。