巴斯夫中国

通知说的是无领导小组讨论，结果是辩论形式的群面，全程由三个考官主持，辩论主题是“网络用语利大于弊还是弊大于利”。一组15人，正方8人反方7人。审题五分钟，每个人依次陈述大概花了20分钟。自由辩论20分钟，这个阶段我基本上插不上话，大家像吵架一样不友善。最后陈词各方推举一人陈述，然后结束。

先是投简历，过了一段时间人事打过来电话确认信息，用中文大致聊了聊为什么要换工作等，确认你有诚意应聘相关岗位，然后过了一段时间人事再次电话，用英文聊天，主要是自我介绍，然后，人事给我发了一封信约好了时间跟自己的主管上司英文电话面试，主要内容也包括自我介绍，为什么换工作，对所应聘岗位的人事以及三年五年计划等。电话面试流程结束后，过了一段时间，又收到了人事的邮件约好了正式面对面面试的时间，要求做presentation,大概有四五轮，刚开始是人事面试，然后主管上司，然后主管上司的上司还有高级科学家等三个人一起面试。