好孩子集团

实习后内部推荐。先简单说下笔试吧：笔试包含两部分内容专业知识和行测，专业知识就会计占大多数，初会水平足以应付。只要及格就不被刷。接下来是面试：面试是单独面的。一面是三个面试官，配置为：有一个或两个项目经理以上级别，一个行政部门经理。先自我介绍，不用说多一两分钟就行吧，由于我是实习后留用，所以介绍时主要说明实习的主要工作内容，接下来就是提问：大致问题为具体讲述实习干的工作有什么注意事项，主要步骤等等，比如做底稿，就要说底稿由哪些内容构成的，包括哪些认定，需要什么资料，遇到过什么问题，如何解决的等。行政部经理就问下你觉得你为什么适合做审计。时间大概15-25分钟，面完等通知去二面。二面就是所谓的par面。合伙人就主要查户口比如哪儿人啊 高中在哪哪读的 理科还是文科 什么课成绩拔尖啊 然后问到大学，大学如果学会计审计的那就不好意思，会问你什么票据贴现、应收账款保理处理方式，合并报表等等，专业问完了会看看你笔试的成绩吐槽一下，还会问以你的性格适合做什么工作，这就要不停往审计上靠了。问完了还会问你有什么要提问的，这里就随便问了只要合乎逻辑的问题。总体来说二面比一面气氛欢快的多，很放松。

首先是群面，一般会提前分组，进入面试环节后，小组每个人会拿到CASE，然后有一个组长，剩余团队成员互相配合，每个小组会有10-15分钟陈述时间，突围点是逻辑清晰，且注意小组成员之间的配合。 然后是二面经理面试，经理面试会问一些专业问题，大致看一下过往学历和经历，提问一些会计和审计方面的基础知识，最后是合伙人面试，主要是针对一些宏观的大方向问题，比如自己的职业规划，为什么选德勤而非其他三大，最后有的合伙人会拿出一个英文的案例，考察一下英语水平。