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最近更新时间：2017-01-18 16:51:39
匿名用户
面试了职位：销售经理
确定通过
2 年前 发布
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开始是去和人力资源的

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首先是事业部的经理会

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匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
感觉靠谱
想做地产媒体的，看看。
总共两面，一面人事，简单了解基本状况，问问专业，以前工作情况等等，二面是分公司老总了，竟然是老乡，然并卵，这是后来才知道的。老总抛了些后面业务方面碰到的难题，一一化解之，总算有戏了。总的来说，聊得挺开心的，有戏！后面也确实进来了。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
感觉靠谱
多次面试，等待最后的结果。
HR首先面试，主要测试了解一些应聘者的能力和工作规划。下来就是各个部门经理面试，不停地试探应聘者的工作经历以及处理问题的能力，还有工作经历。个人觉得回答落地+自信是成功的关键。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
确定通过
面试由两轮。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
确定通过
神州数码面试流程及技巧。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 无锡
确定通过
面试比较中规中矩，需要2面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 东莞
未通过
相互选择，公司更看重吃苦而不是能力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
确定通过
三轮面试，公司很好。
2 年前 发布
面试流程：共经历了4轮面试
整体感受：很好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
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