华为武汉研究所

第一轮电话面试，问了精馏塔评价标准，恒沸精馏与萃取精馏的异同，相对挥发度是什么，挥发度与什么因素有关，对aspen plus的掌握程度等问题，最后要求用英文做个自我介绍。第二轮视频面试，问了很多，聊了半个多小时，大多问关于研究生期间做的工作，参与的项目经验等。第三轮电话或视频面试，据说是全英文，还没面。

由于是异地面试，所以全程都是电话面试。首先是HR联系你，问一下基本情况，获取你的学历学位证件的扫描件，确认学历背景无问题。然后过两天会有一个上机编程题的测试，难度不大。接着是性格测试，这个要注意了，测试结果不合格是会被刷掉的，HR一般会告诉你注意事项。 然后就是技术面试，先一个面试部门的普通员工，主要问了一下之前工作的一些情况，如何进行测试，难度基本不大。然后过两天会有一个部门小boss视频面试，主要是考察你的说话表达以及工作抗压能力，这个表现正常一般没问题。 最后就是HR起流程，等待部门上级大BOSS审批，一般要等两周左右，整个面试前后持续一个月吧，不过这个时间也要看部门人员需求的紧张程度，比较缺人的时候，面试进度会比较快。