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最近更新时间:2017-12-23 08:58:02
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过
2 年前 发布
1
评论 · 1
哈哈哈
二面都有什么内容呢?有没有特别需要注意的点?

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匿名用户
面试了职位:金融团队主管 - 北京
确定通过
自信面试可以给自己加分。
我面试团队经理的时候有点紧张。与面试官见面开始面谈时,我展现了自己自信的一面给面试官一个很好的映像。在半个多小时的面试中从开始的紧张到最后的对答如流很轻松就是以为我的自信给我自己加分了!结果很顺利的通过了面试!
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:如何组建自己的销售团队。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 绍兴
感觉靠谱
万科的管培生面试过程希望能帮到大家
网申简历筛选过了以后直接通知在上海万科七宝国际参加无领导小组讨论,面试前一天晚上在网上查阅了一些相关的注意事项和可能讨论到的选题以后就OK了。毕竟这一环节主要是自己的团队意识和逻辑思维、表达能力的展示,临时抱佛脚不会有太大的改变。小组讨论是6人一组,按签到顺序分配。我们小组刚好是三男三女。先自我介绍,然后审题,讨论,推选代表进行组内总结陈述,自我总结1分钟,最后是选择你认为表现最好的和表现最差的。讨论题目是给的文字材料,关于创业潮冷却的。你怎样看待以及是否支持大学生毕业后创业。讨论的过程很简单,不一定非要做Leader,建议等有人提出自己的看法后再进行补充。这样一来可以不用太出挑显得表现欲太强,而且不用分心去注意时间和话题引导,专心思考。另一方面也可以藏拙。毕竟遇到自己不熟悉的题目的时候先听听别人的看法对自己也是一种启发。我被推选进行总结陈述,这一部分只要对自己的表达能力有信心,有逻辑性就好了。建议在草稿纸上简单地列提纲。1234大点,1234小点这样,其他人说你写就行了,适时地进行框架上的整理和补充,陈述的时候分点罗列,不要完全复述其他人的话,加入自己的一点理解。后面的环节就不用多说咯,明天去终面,希望有一个好结果。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍一分钟
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发 - 北京
未通过
融兴通达科技有限公司面试分享。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:品牌专员 - 深圳
感觉没戏
首先会问我为什么选择这个职位
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:associate consultant - 上海
确定通过
超长时间的面试~~~
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:公司业务经理 - 合肥
确定通过
面试中的问题和应该注意的事项。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:秘书 - 哈尔滨
感觉靠谱
在职跳槽宝宇到集团面试行政秘书。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
公司对比
索迪斯
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