埃森哲

一般面试方法将会有两轮：第一轮为纯技术考察，第二轮为综合能力考察如果没有特殊情况（如tech leader直接参面），第一轮fail的candidate是不会进行第二轮面试的，所以如果第一轮面试官起身后礼貌的告诉你：我们会尽快联系你的，那就意味着 you are out of this game!第一轮：面试官会针对candidate的履历进行发问，包括项目经历，项目设计的技术，candidate在该项目中扮演的角色等。面试官一般都会对技术点进行由浅到深的的考察，而且这些技术点大多是基于履历里的项目展开的，所以不建议将不熟悉的技术点写入简历，答错是会扣分的哦！第二轮：一般由project manager或者tech leader主持，着重考察candidate对问题的定位及解决的能力，同时会对相关项目中遇到问题时candidate的处理方式很感兴趣，例如“您在XX项目中遇到的最复杂的技术难点是什么？是如何解决的？您在当时有哪些贡献？”等等。总体而言，面试的气氛将会很开放，但对一些高阶职位有一定的外语要求。祝好！

一共2轮面试。第一轮技术面。涉及Java基础，数据库，Spring框架，mybatis映射。问的角度并不刁钻，但考察得非常细致。由于是对日开发，会问日语水平，有日语证书的话，会被要求当场会话。二面聊性格特点、项目经历、职业规划。