查看全部3294条面经
最近更新时间:2017-02-20 20:44:52
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
未通过
2 年前 发布
2

相关推荐

匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
未通过
正经面经
应该是两轮面试和一场座谈会,但是我挂在了二面,不知道后面是什么情况。第一面是专业面,面试官很温柔,不强势。面了半小时左右,通过一面。首先是两分钟的自我介绍,然后依据自我介绍问了一些问题,例如为何选择本公司,如何了解公司,公司主要是做什么的之类问题。(也许是我没有相关实习,所以没有问实习的事情)接着问了成绩方面的问题,为什么排名靠后之类。 然后问了与岗位相关的问题,主要涉及项目管理。自己负责过的项目,会有针对性地问一些问题。如何把控项目进度;出现争议如何解决多重任务,时间紧急,如何解决;对方不愿意表达,如何吸收他的意见;对项目不满意的地方。最后问了一些个人的事情,例如优缺点,工作打算,offer如何选择。 一面通过了之后,先做测评(主要是性格测试),再参加二面,二面时间很短,据说是综合面试。但是面试内容和第一面内容差不多,我只面了不到十分钟就出来了。最后我挂了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
53
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
感觉靠谱
TP第一轮面试的经验分享
我现在只面了TP第一轮面试,主要是根据你的简历问一些问题,问到一些具体的细节,以及这份经历给你带来的收获或能力。除此之外,还考察了一点专业知识,就是下文提到的面试问题,我大概知道,但是记不清楚,就简单说了一下,最后阐明自己对具体的三支柱的名字记得不够清楚。还有就是问到你认为你比别人更胜任这个工作的原因。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你知道HR三支柱模型吗?请谈谈你对其的理解。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 深圳
未通过
过了座谈会,但未被录取。
2 年前 发布
花园票据装订机法务助理
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
未通过
面试:人力资源专员/助理。面试体验平平,难度差不多,最终不通过。
2023-06-16 发布
匿名用户
面试了职位:商务渠道 - 深圳
确定通过
主要看学校,然后问一些商业问题及个人经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 深圳
未通过
普联2017春招南京站。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 深圳
未通过
普联技术有限公司人力资源面经。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
公司对比
普联技术(TP-LINK)
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