燕加隆集团

首先，说一下融创的人力资源部的工作人员还是很好的。我的学校在大连，家在沈阳，收到通知时是在家里面的，所以就希望调一调，人力资源部的工作人员挺好的，就把面试调到沈阳了。   面试很简单，初试有三个人面试官，单面，自我介绍什么的，问一些常规的问题，你的优势，你为什么要做这个工作，对我们公司有什么贡献，职业生涯规划什么的。由于本人是面试小白，且专业不对口，也没什么销售经验，回答的都很low，被刷了。相信经验丰富的人会比较容易。   二面听说是群面（不过大家很奇怪，为什么一面不是群面）~~~

众所周知，万科校招一面为无领导小组讨论。今天万科的群面，我之前做了好多的功课，关于面试技巧啊之类的东西足足看到了头天的半夜四点，早上爬起来去面别家，然后下午又赶去北大群面，题目是：如何看待企业家的原罪。我们组的阵容真的很强，LZ几次想插话都无从下口，但是最后LZ还是艰苦卓绝地插进了几句话，而且也是LZ最真实的想法，我们组超级和谐，两位美女先后担任LEADER，做的都很棒，还有一位GG做了report，也很不错，一位美女做了timecontroler，让我们这组非常准时地完成讨论，旁边一位MM很有见地，能抛出许多建设性意见，LL在讨论的时候就觉得自己不是很占优势，但是LL一直没有放弃不断地阐述自己的想法，最后互相评价的时候只有对面的MM提到了LZ给她启发，总之LL觉得在这个强手如云的组里太没存在感了，似乎进入下一轮已经没希望了。结果在今天晚上最后的关头还是收到了进入二面的通知！为LZ增加了无数信心！因为LL之前一次就死在了群面上。经过这场群面，我觉得万科的HR还是挺看重你本身的素质的，跟你的PARTNER是否比你强没太大关系，所以合作才是最重要的！如果小组合作非常棒，相信每个队员都会有加分！所以千万不要觉得遇到很强的PARTNER就不敢于发表自己的意见了，其实只要你发表建设性的意见HR就会看到的！明天就要二面了，还是要好好准备，话说万科这种高大上的企业能进入二面我已经太知足了。最后希望大家都能够找到一个满意的工作，当然也包括我:-D再次感谢万科！