香奈儿

先说结果，面试通过并工作了一年，后跳槽离职。我是那天早上9点参加的面试，这个过程持续了大概1个半小时。首先面试官看了下我的简历，然后让我介绍自己。我简单说了下自己的情况。这里需要注意的是在介绍自己时不要完全按照简历上的内容复数，因为面试官已经知道了这些内容，我的经验是将其具体化一些，多说一些细节。比如我在介绍自己回国时，简单讲了为什么回来的原因。在介绍完后，一般面试官会问是否对公司有所了解，当时他们就问我了解3D打印这个行业吗？好在我之后在网上看了不少这方面的信息，所以在回答时从国家真个支持到个人兴趣爱好讲了个遍，在我回答完时明显看到他们露出了一丝笑容。第三个问题是关于我对自己优缺点的描述。这个问题上面一定要小心，有些应聘者习惯一半讲优点，一半讲缺点。这是不可取的，正确的做法是先说优点，并且通过事例来证明你的优点，在这一部分要花90%的时间，但注意不要过多的讲不同的优点，比如你说自己有责任心和细心，那就举出例子来支持。不要将4、5个优点再举例因为一是不允许你有那么多的时间，二是讲的太多会给人不谦虚的感觉。对于缺点，可以提一下，但是要加上一句：尽管我有这个不足，但是我一直在努力提高自己，成长为为公司创造价值的人。在面试的过程中，不要问一句答一句，而是争取每一个提问的机会充分展示自己，但又不能脱离所问的问题范围。面带微笑也很重要，因为这会给面试官一个良好的印象。假设两个人都充分展示了自己的能力，且不相上下，面试官一定会选择那个让他留下良好印象的人。要注意的大概这么多了，其他的想到了再更新。

是在招聘会上投的，整个面试很有外企的风格，分为感恩测试、压力测试、无领导小组测试等环节，耗时比较长，各个部门的领导都会在场打分，每个环节都会有评分，最后根据综合得分选人进入下一轮面试。总体感觉这种形式比完全的无领导小组更能全面了解应聘者。