泰康人寿

首先是HR会与你初步沟通看你的简历匹配度，然后会发给你一个链接做题，含有大量的逻辑题和性格测试，需要做两个小时左右，每个大项中间可以休息。然后是account director面试会问你些过往的职业经理并设置一些场景看你的逻辑和解决方案。直线经理面试过后managing director面试，会向你了解下过往经历和行业上的一些看法。直到这里面试的感受都相当好，诡异的是然后就没有然后了，询问hr只说还未决定。

每年银行信用卡中心都会组织一次招聘，当时我正好从之前的单位离职，机缘巧合看到光大银行信用卡中心在招聘，所以投了简历，三天后打电话让去面试，面试一共分为两次，第一次本地领导简单的面谈，并提交自己的学历／人行征信等相关材料，第二次郑州卡中心领导来到本地面试确定人员，和一般企业所面试内容无异，主要看个人态度和表达能力，还挺顺利的。