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最近更新时间：2017-03-08 22:56:13

匿名用户

面试了职位：人力资源专员

未通过

2 年前发布

三轮面试，前两轮都不

听别的岗位一面都是闲

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匿名用户

面试了职位：人力资源助理 - 北京

未通过

标准程序；注重个人综合素质和公司的适应程度。

面试前需要网申，即使参加校园招聘宣讲会也需要网申。网申后，会有测试题，根据测试成果通知面试。与海航接触不多，通过面试的见闻感觉到海航虽然效率不太高，但是做事还是比较有章法的。面试的人很多，我们的一组有10 个人，面试官有3个。先是无领导讨论，然后是再次的单个面试。

3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源专员/助理 - 深圳

感觉靠谱

TP第一轮面试的经验分享

我现在只面了TP第一轮面试，主要是根据你的简历问一些问题，问到一些具体的细节，以及这份经历给你带来的收获或能力。除此之外，还考察了一点专业知识，就是下文提到的面试问题，我大概知道，但是记不清楚，就简单说了一下，最后阐明自己对具体的三支柱的名字记得不够清楚。还有就是问到你认为你比别人更胜任这个工作的原因。

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：你知道HR三支柱模型吗？请谈谈你对其的理解。