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最近更新时间:2017-03-10 15:54:41
匿名用户
面试了职位:销售业务员
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 台北
确定通过
对于业务人员的抗压能力的培养非常看重。
华硕的面试根据不同平台的人才需求力度,以及当年的公司经营状况有所变化,本人经历过一轮面试,又面试过一批新人,明显感觉我参加的那场面试难度真的不小。 首先来一轮笔试,内容为行测,根本做不完,难度也不小。然后是一轮群面,大概就是荒岛余生这类的题目吧,考察参与感、沟通能力,与团队成员协作达成目标的能力。然后是独面,关于价值观、未来职业规划之类的。再者就是电话面试,说出十个让我录取你的理由,然后等你说完后再重复一下第三个之类的。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:说出十个让我录取你的理由。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:置业顾问 - 北京
感觉靠谱
丽兹行面试,困难中带有人情味。
首先是群面,问题是关于买房给客户时遇到的一系列问题,然后二面是询问你的情况还有询问你对公司理解行业理解,然后问你从小到大印象最深刻的一件事情是什么。面试官人很好,很耐心,对我的问题解答的很清楚。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:从小到大你认为最艰难,经过最多努力最终完成的一件事是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:自如管家 - 北京
感觉靠谱
自如管家面试,侧重热爱热爱这份工作是关键。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 廊坊
确定通过
上海新奥泛能有限公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 台北
确定通过
校招有华硕学院,就是虐人,不过总体难度还可
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 东莞
确定通过
重视面试,重视应聘者,流程规范。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 柳州
感觉靠谱
效率很高 HR专员 销售经理 HR经理 销售总监。
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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