牧原食品股份有限公司

2017年春节前，通过猎头介绍我面试了这家公司总经办主任的职位，我写下我的面试经历给后来者借鉴和参考。 因为之前没有接触过勘测这个行业，所以开始第一家猎头介绍职位给我的时候是拒绝了，后来第二家猎头又找到我，我当时也强调了自己的不足和弱点，猎头都说如实和对方公司阐述了，说邦鑫公司看过简历，认为合适，没问题。感觉对方公司很有诚意就决定去面试。 第一次面试是在春节前，见的是负责人力资源的副总和公司总经理。 第二次面试是年后，见的两个公司的董事会顾问（两位已经退休的年龄比较大的长辈）。因为当时说公司的董事长出国了，所以这个职位比较着急，就让董事会顾问面试确定即可。（感觉总经办主任的职位总经理都决定不了，本着谨慎的原则，我要求还是董事长面试过再确定比较稳妥。） 第三次面试见了董事长（等了半个多月的时间）。董事长面试过后，公司HR反馈给猎头说是确定录用，进入到背景调查阶段。 重点： 背景调查没问题，进入到谈薪资阶段。然后就一个星期薪资方案也没出来，HR说董事长又出差了，要回来才能确定。最后董事长回来了，又认为职位比较重要，开董事会讨论，因为意见不统一，最后考虑到人选稳定性，董事会做出反水的决定，确定不录用了。 多余的话我不想说，也不想给这公司任何评价，公道自在人心，给我的后来者一个借鉴和参考。祝大家都能找到合适的工作。

宣讲会不允许迟到。上午宣讲会之后做了一个简单笔试，关于公司股票代码、价值观、岗位匹配程度等方面的问题。下午一面，4人一组2个面试官，大概20min，关于对企业的了解，为什么选择这个岗位以及薪资期望，第二天上午二面，大概有12人左右进二面吧，也是4人一组2个面试官，大概1h，问的很细，主要了解你的经历、性格、能力，问题很多我只列两个为这个面试你做了哪些准备？讲一件你最难忘的事情。第二天下午第三面，4人进终面，面试过程2.5h，各种人生观价值观的问题都出来了，之前问过的问题又会拿出来问一遍，你希望找个什么样的男朋友？你男朋友为什么喜欢你？你想要一个什么的生活？上午面试之后你做了什么？太多了，无法一一列举。