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华为人资打电话说初步筛选合格，约我面试。经过初步笔试（主要是考察个人对突发事件的处理能力及英文水平）后大概两个小时后被安排面试。 面试在一间大会议室内，里面大概有二十个人左右在同时一对一面试，面试官是技术部的一个主管，上来让我用英文自我介绍一下以及以往的工作经历，然后问是否有PMP证书以及项目管理的一些基本问题。后来又问了家庭婚姻状况以及是否能接受长期外派。我回答可以他也没说什么。 最后他问道为什么回来应聘一个非对口专业的职位以及对跨专业的认识，我回答工科专业其实是有一定的互通性的，主要要有一个正确的逻辑思维方式及积极的学习态度，有困难但是没有障碍，他微笑不语。后来就没有后来了。

在网上填了实习生招聘的申请，经历了笔试，80分钟55道行测题。笔试通过率很高，然后没过几天就收到面试通知了。面试是在一个酒店房间，有安排等待的房间，签到，叫号。一面是个男面试官，据说是智联招聘的人，没有查证。当时就进行了自我介绍，然后问了一个问题，就让我会等待房间了。根据观察，如果有二面机会，一面的面试官会直接让其去另一个房间进行二面的，所以就知道自己没戏了。总体感觉广义的面试效率还是很高的，就是觉得自己表现也没什么失误，莫名其妙就被刷了，不太能理解。