A.O.史密斯

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 　　2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。 　　3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。 　　4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 　　5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。 　　6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。 　　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。 　　8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。 感觉靠谱面试整体感受：很好面试难度。

面试四轮，前三轮电话面试，最后一轮面对面，感觉公司拖沓麻烦，耗费一个多月，最后果然如我所料未过，也许是在第三次电话中聊了很多的缘故，第四次问了一些不咸不淡的问题，在回答过程中我感觉非常不好。我认为自己回答不好的原因有三个：第一是我对他们这种办事效率感到厌恶恶心，没有想到一个公司可以拖沓到这种地步，有些人说话也不靠谱，自己对这个公司感觉言行不一； 第二是做了一天车转了四次，天气太热晕车了，总是想睡觉；第三是公司某总问了一些稀奇古怪的问题，明显感觉他没有什么想聊的，时间不超过5分钟就让我走了，态度好傲慢，我始终感觉他们就是想见见面，另外即使工作也没有住宿的地方这让我不开心。出来感觉自己没戏了，天又热，难受。最大的感受就是心累，公司和我的想象差远了，员工不论男女都很胖，感觉自己被这个公司涮了，同时也感觉也许不进这个公司会更好。对于这个公司的期望就是少一点虚的，多干点实事，少谈点情怀，提高点效率，最后不要用公司的名头压人，有些人离开了公司啥都不是。最后希望面试的人不要怕，大胆的说，此路不通去别路。也希望史密斯越做越好。