国电南瑞

先做了一份笔试题，然后是人事问一下自己的一些基本情况，最后是电气部门的主管问了一些技术上的问题，还有自己的一些看法，因为公司总体上比缺人，所以大体来说不是很难，对应届生要求很低，招进去看你表现了。

面试官由4人组成，一名hr一名部门经理两名技术人员。面试首先介绍自己的工作经历以及擅长的领域。因为本人之前从事过电力行业。领导主要问了一些关于电力行业的整体认识，比如智能变电站的设备、设备间通信、运行维护等等；因为面试的是通信协议方向，技术人员主要问了一些关于电力系统常用通信规约的认识：如IEC61850、IEC103等。最后是hr问了一下关于薪资方面的要求。整个面试过程比较顺利。主要原因是因为面试的岗位相对比较对口，有一定的经验积累吧。