国维财富投资控股有限公司
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简介-
“一般”
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最近更新时间：2017-04-08 17:39:06
匿名用户
面试了职位：人力资源经理
未通过
企业认为存在争议，待发布者提交更多信息后展示
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：人力资源经理 - 上海
确定通过
正荣地产的面试经历！
充分展示你既往的工作经历中的实在业绩，要有具体的案例及业绩做支撑。通过既往的工作业绩，要表达出你的专业能力水平。过去的行为展示了你的内在，这点很重要。如果是职能管理岗位，要有一定的全局观，要做到见山不只是山，要有经营高度。
1轮面试：留作业
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源经理 - 天津
确定通过
面试官能力一般，难度不大，主要看工作经验。
HR总监能力一般，面试时只是简单问问从事过什么工作，大概问问都是怎么实际操作的。这家企业招聘中层管理者，主要倾向于有大企业经验，尤其是跨国企业。只要经历相差不大基本就OK开始时HR总监面试，后来分管领导面试，最后总经理面试。这家企业一般管理岗位都要总经理最后面试确定薪酬，总经理面试比较简单，就是简单的交谈，薪资水平一般，本科税前3500，硕士4500。
2轮面试：总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：以前都做过什么业务。
2 年前 发布
看准网 > 深圳公司排行 > 国维财富投资控股有限公司 > 国维财富投资控股有限公司面试经验 > 深圳国维财富投资控股有限公司人力资源经理面试经验 > 国维财富投资控股有限公司人力资源经理面试经验：HR人员太不专业，提问的水平很差。
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