康师傅

首先，一面面试官是大区经理，很nice，面试流程就是无领导小组面试，首先会给你给出一个问题让小组讨论，在讨论过程中面试官会观察分析你的特质，还会有记录，我感觉主要是要注意细节和一些尊重之类的很细小的点会是加分项。

第一次去是HR 会让你做性格测试，然后性格测试之后会有一个小作文，临场发挥就行然后过一会是第一次群面，这次群面面试官三个，应聘者三个，主要是就一些专业性问题提问，比如说你看看这瓶水哪里有问题，包装是否合格，然后谈了谈薪资和意愿然后让回家等通知过几天再一次通知面试这次面试是最后一次面试，是三个考官，然后轮你，这个就是一些情景模拟，如果通过了，当场也不会告诉你，让你回家等消息（后来跟我说是考验我。呵呵哒，鬼才信）基本上就这些 没什么专业性技巧性特别强的东西。