拉卡拉

比较注重项目经验之类的，会评价你的技术能力，思维，沟通职业发展方向等等问的技术方面的问题也不是很深层次，主要还是问问你项目中使用的东西，让你描述描述项目中的技术，解决的方案，对以前做过什么也比较关注，会看你以往做过什么事情。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。