北京神州新桥技术有限公司

今年海信在长春的校招比较早，一面是英文面试，岗位的面试方法不太一样。大多是先进行英文的自我介绍，可以提前准备一份。之后面试官会问一些小问题，在网上都能查到可以提前准备一下。个人感觉面试官提的问题偏向于描述个人品质的居多，英语面试基本不会刷人但是也需要认真对待对后面的面试有影响。之后就是二面，面试官会根据你的简历上的内容提问。所以一定要对自己的简历特变熟悉。

先是电话沟通，确定面试时间。到公司后先是人士总监对简历确认时本人到，先中文，再英文。人事面试通过后，再由今后到直接领导部门经理直接面试。 部门经理很nice。由于是同行，了解我以前到工作经验的时候，回复她问到到问题点，她会在面试到简历上做笔记。认同时频频点头；或者回答不够明确时，会引导性的再确认，直到双方沟通看法一致。很好沟通。在入职后，试用期也是有问必答，不过不是告知如何具体做，而是提供方向，可自己网上学习，自己实操实践中解决。