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校招面试，第一轮群面就挂了。在广州的一个酒店，很大，进去签到然后等叫号。本来我是十一点半面试的，到十二点半才叫到，好像是早上的最后一组了。一组一共七个人，四个中大的本科生和三个硕士，面我们的是传说中的小马哥。最开始的时候先自我介绍，每个人讲一下自己的特长。然后再发一张纸写一段话，随便什么都行反正是最近的感悟或者思考。 接着开始正式群面，题目是找个大学生痛点然后设计互联网产品。我们组的人都很好，大家讨论得比较和谐，最后汇报完毕之后要求每个人讲一下哪个人表现最好，哪个人表现最差。然后就走了。回去之后我们建了个群，大概是七个人进了三个这样。进了的小伙伴还说小马哥说我们组是进的人最多的。

面试官比较严肃，一进来先会问一些简单的面试常规问题，比如说你为什么想做hr的实习生，描述一下录用你的理由，说一下你的优缺点（很容易踩雷），你是如何看待人力资源这份工作等主观问题。接下来会问一些专业性问题，比如说人力资源六大模块是什么之类的。由于我是跨专业面试，而且是临时接到了面试通知，所以完全没有准备，面试官显然是比较不满意的。如果是有意在这方面发展的同学有必要提前认真阅读一下专业书籍，同时也需要对自己的职业发展有一个比较清晰的规划。